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【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（後編）研修部での活用事例 ―「教える」から「教え合う」スタイルへ
「前編：研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新」では、大日本印刷株式会社（以下DNP）研修部の岩波さんが、パターン・ランゲージを新人研修で活用する取り組みの初年度、2年目ま...
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【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（前編） 研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新
企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第１弾として、パターン・ランゲージを本格的に事業に活用している大日本印刷株式会社（以下、DNP）の研修部の事例を紹介しま...
